सहकार शिक्षण व प्रशिक्षण हे सहकार क्षेत्राच्या विकासासाठी अत्यंत आवश्यक आहे. या शिक्षणाच्या माध्यमातून,

• सहकारी संस्थेचे सदस्य
• संचालक
• अधिकारी
• कर्मचारी

यांना सहकार तत्त्वज्ञानाची, व्यवस्थापनाची आणि कायद्याची माहिती मिळते.

सहकार शिक्षण व प्रशिक्षणाची गरज:

1. ज्ञान व कौशल्ये:

   सहकारी संस्थेच्या सदस्यांना आणि कर्मचाऱ्याना संस्थेच्या कामकाजाबद्दल योग्य ज्ञान आणि कौशल्ये मिळवण्यासाठी शिक्षण आवश्यक आहे.

2. नेतृत्व विकास:

   प्रशिक्षणाद्वारे, संचालकांना योग्य निर्णय घेण्यास आणि संस्थेचे प्रभावीपणे नेतृत्व करण्यास मदत होते.

3. सहकारी तत्त्वांचे पालन:

   सहकार शिक्षणामुळे सदस्यांना सहकार तत्वांचे महत्त्व समजते आणि ते त्याचे पालन करतात.

4. व्यवस्थापन सुधारणा:

   आधुनिक व्यवस्थापन तंत्रांचे प्रशिक्षण दिल्याने संस्था अधिक कार्यक्षम बनते.

5. समस्या निवारण:

   शिक्षण आणि प्रशिक्षणामुळे संस्थेतील सदस्य आणि कर्मचाऱ्यांना समस्या ओळखण्याची आणि त्यावर उपाय शोधण्याची क्षमता येते.

6. सहकारी भावना वाढवणे:

   सहकार शिक्षणामुळे सभासदांमध्ये एकजूट वाढते आणि सामुदायिक विकास साधता येतो.

7. नवीन तंत्रज्ञान:

   आजच्या युगात नवीन तंत्रज्ञान आत्मसात करणे आवश्यक आहे, त्यामुळे संस्थेची कार्यक्षमता वाढते.

निष्कर्ष: