नोकरीत असताना दिले जाणारे प्रशिक्षण कोणते असते?
1. नविन कर्मचाऱ्यांसाठी प्रशिक्षण (Induction Training):
हे प्रशिक्षण नवीन कर्मचाऱ्यांसाठी असते. यात कंपनीची ध्येये, संस्कृती, नियम आणि कर्मचाऱ्यांसाठीच्या सुविधांची माहिती दिली जाते.
2. कामावर आधारित प्रशिक्षण (On-the-Job Training):
या प्रशिक्षणात, कर्मचाऱ्याला प्रत्यक्ष काम करताना मार्गदर्शन केले जाते. अनुभवी सहकारी किंवा प्रशिक्षक त्याला काम शिकवतात.
3. तांत्रिक प्रशिक्षण (Technical Training):
विशिष्ट तांत्रिक कौशल्ये शिकवण्यासाठी हे प्रशिक्षण दिले जाते. उदाहरणार्थ, मशिनरी चालवणे, सॉफ्टवेअर वापरणे किंवा इतर तांत्रिक कामे करणे.
4. सॉफ्ट स्किल्स प्रशिक्षण (Soft Skills Training):
यात संवाद कौशल्ये (Communication Skills), नेतृत्व क्षमता (Leadership Skills), टीमवर्क आणि समस्या निवारण (Problem Solving) यांसारख्या गोष्टी शिकवल्या जातात.
5. व्यवस्थापन प्रशिक्षण (Management Training):
जे कर्मचारी व्यवस्थापकीय पदांवर आहेत, त्यांना हे प्रशिक्षण दिले जाते. यात टीमचे व्यवस्थापन कसे करावे, निर्णय कसे घ्यावे आणि ध्येय कसे साध्य करावे याबद्दल मार्गदर्शन केले जाते.
6. उत्पादन प्रशिक्षण (Product Training):
कंपनीच्या उत्पादनांची माहिती देण्यासाठी हे प्रशिक्षण दिले जाते. यात उत्पादनाचे वैशिष्ट्य, कार्य आणि फायदे समजावले जातात.
7. सुरक्षा प्रशिक्षण (Safety Training):
कर्मचाऱ्यांच्या सुरक्षिततेसाठी हे प्रशिक्षण महत्त्वाचे आहे. यात धोके ओळखणे आणि उनसे बचाव कसा करायचा हे शिकवले जाते.
8. अनुपालन प्रशिक्षण (Compliance Training):
कंपनीला कायद्यांचे आणि नियमांचे पालन करण्यासाठी हे प्रशिक्षण दिले जाते. यात कायदे, नियम आणि धोरणे समजावली जातात.
9. माहिती तंत्रज्ञान प्रशिक्षण (Information Technology Training):
आजच्या युगात, IT प्रशिक्षण खूप महत्त्वाचे आहे. यात कंप्यूटर स्किल्स, डेटा विश्लेषण आणि सायबर सुरक्षा यांसारख्या गोष्टी शिकवल्या जातात.
10. ग्राहक सेवा प्रशिक्षण (Customer Service Training):
ग्राहकांशी कसे बोलावे, त्यांच्या समस्या कशा सोडवाव्यात आणि त्यांना चांगली सेवा कशी द्यावी हे शिकवण्यासाठी हे प्रशिक्षण दिले जाते.