तुमच्या प्रश्नाचा अर्थ मला पूर्णपणे स्पष्ट होत नाही आहे, परंतु विविध प्रकारच्या शारीरिक, मानसिक, बौद्धिक, शैक्षणिक क्षमतांमध्ये भेद न करता संधींची समानता देणे हे निश्चितच एक महत्त्वाचे उद्दिष्ट आहे.

कृती संशोधन (Action Research): कृती संशोधन हे एक पद्धतशीरQuery, चिंतनशील (reflective) प्रक्रिया आहे, ज्यामध्ये शिक्षक, सामाजिक कार्यकर्ते किंवा इतर व्यावसायिक त्यांच्या स्वतःच्या पद्धती सुधारण्यासाठी संशोधन करतात.

कृती संशोधनात कार्यवाहीसाठी समानता:

• कृती संशोधनात, समानता सुनिश्चित करण्यासाठी काही गोष्टी उपयोगात आणल्या जाऊ शकतात:
• सहभागी दृष्टीकोन: संशोधनात सर्व संबंधितांना (stakeholders) सहभागी करणे, जसे की विद्यार्थी, पालक, शिक्षक आणि समुदाय सदस्य.
• भेदभाव रहित पद्धती: डेटा गोळा करणे आणि विश्लेषण करताना निष्पक्ष आणि भेदभाव रहित पद्धतींचा वापर करणे.
• संधींची समानता: संशोधनाच्या निष्कर्षांचा उपयोग शैक्षणिक धोरणे आणि पद्धतींमध्ये सुधारणा करण्यासाठी करणे, जेणेकरून सर्वांना समान संधी मिळतील.

उदाहरण: एका शाळेत, शिक्षक कृती संशोधन करतात की काही विशिष्ट विद्यार्थ्यांचे गट इतरांपेक्षा कमी प्रगती का करत आहेत. ते डेटा गोळा करतात, विद्यार्थ्यांशी बोलतात आणि त्यांच्या शिकण्याच्या पद्धतींचे विश्लेषण करतात. या माहितीच्या आधारावर, ते त्यांच्या अध्यापन पद्धतीत बदल करतात, जेणेकरून सर्व विद्यार्थ्यांना समान संधी मिळतील.

अधिक माहितीसाठी:

• तुम्ही कृती संशोधनाबद्दल अधिक माहिती विकिपीडियावर मिळवू शकता.