
भरती
भरती (Recruitment) : अर्थ आणि पद्धती
भरतीचा अर्थ:
भरती म्हणजे संस्थेमध्ये रिक्त असलेल्या जागांसाठी योग्य व इच्छुक उमेदवार शोधणे आणि त्यांना अर्ज करण्यासाठी प्रोत्साहित करणे होय. ही एक सकारात्मक प्रक्रिया आहे, ज्यामध्ये जास्तीत जास्त उमेदवारांना आकर्षित करण्याचा प्रयत्न केला जातो.
भरतीच्या पद्धती:
- अंतर्गत भरती (Internal Recruitment):
यामध्ये संस्थेमधील कर्मचाऱ्यांमधूनच रिक्त जागा भरल्या जातात. उदा. पदोन्नती (Promotion), बदली (Transfer).
- उदाहरण: एखाद्या विभागात Supervisor ची जागा रिक्त असेल, तर त्याच विभागातील अनुभवी कर्मचाऱ्याला बढती देऊन ती जागा भरली जाते.
- बाह्य भरती (External Recruitment):
यामध्ये संस्थेच्या बाहेरून उमेदवार भरती केले जातात.
- जाहिरात (Advertisement): वर्तमानपत्रे, वेबसाइट्स, सोशल मीडियाद्वारे जाहिरात देऊन उमेदवार आकर्षित केले जातात.
- नोकरी मेळावे (Job Fairs): विविध ठिकाणी नोकरी मेळावे आयोजित करून थेट मुलाखती घेतल्या जातात.
- शैक्षणिक संस्था (Educational Institutions): कॉलेज आणि इतर शिक्षण संस्थांमधून थेट भरती केली जाते.
- भरती संस्था (Recruitment Agencies): खासगी भरती संस्थांच्या मदतीने योग्य उमेदवार शोधले जातात.
- वेबसाइट्स (Websites): Naukri.com, LinkedIn यांसारख्या वेबसाइट्सवर जाहिरात देऊन उमेदवार शोधले जातात.
भरती प्रक्रियेतील महत्वाचे टप्पे:
- जागा निश्चित करणे: कोणत्या विभागात किती जागा रिक्त आहेत, हे ठरवणे.
- भरतीची जाहिरात: योग्य माध्यमातून जाहिरात देणे.
- अर्ज स्वीकारणे: उमेदवारांकडून अर्ज मागवणे.
- अर्ज छाननी: प्राप्त अर्जांमधून योग्य उमेदवारांची निवड करणे.
- परीक्षा/मुलाखत: निवडलेल्या उमेदवारांची परीक्षा घेणे किंवा मुलाखत घेणे.
- निवड: अंतिम निवड करणे.
- नियुक्ती: निवडलेल्या उमेदवारांना नोकरीवर रुजू करणे.
कोतवाल भरती पदाच्या प्रतीक्षा यादीचा (Waiting List) कालावधी साधारणपणे 1 वर्षाचा असतो.
सामान्यत: निवड झालेल्या उमेदवारांनी रुजू न केल्यास किंवा इतर काही कारणांमुळे जागा रिक्त राहिल्यास, प्रतीक्षा यादीतील उमेदवारांना संधी दिली जाते. त्यामुळे, प्रतीक्षा यादीतील उमेदवारांना 1 वर्षापर्यंत संधी मिळण्याची शक्यता असते.
अधिकृत माहितीसाठी, संबंधित जिल्हाधिकारी कार्यालयाच्या (Collector Office) भरती विभागात संपर्क साधावा किंवा त्यांच्या वेबसाइटला भेट द्यावी.
- लोकराज्य मासिक (Lokrajya Magazine): हे मासिक महाराष्ट्र शासनाद्वारे प्रकाशित केले जाते. यात महाराष्ट्रातील चालू घडामोडी आणि सरकारी योजनांची माहिती असते. लोकराज्य मासिक
- योजना मासिक (Yojana Magazine): योजना मासिक केंद्र सरकारद्वारे प्रकाशित केले जाते. यात सामाजिक आणि आर्थिक विषयांवर माहिती असते. योजना मासिक
- पृथ्वी परिक्रमा (Prithvi Parikrama): हे मासिक चालू घडामोडींसाठी एक चांगले स्रोत आहे.
- Simplified Current Affairs by Ramesh Ghadge: रमेश घडगे यांचे 'सिम्पलिफाइड करंट अफेयर्स' हे पुस्तक विद्यार्थ्यांमध्ये लोकप्रिय आहे.